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Articles avec #salaires et carrieres tag
Revalorisation du SMIC
- A compter du 1er janvier 2022, le décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021 porte le montant du SMIC brut à 10,57 €, soit 1 603,12 € bruts mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Lettre circulaire du Cnous du 03...
Requalification de certains métiers de l'échelle 5 en 6 (3ème phase)
Compte-rendu de la CPR du 10 mars 2017 : Requalification de certains métiers de l'échelle 5 en 6 Commentaires FSU : Vos élus FSU ont demandé le passage en une seule fois le reste des agents concernés par ce reclassement cette année 2017 (comme ils l'avaient...
Revalorisation du point d'indice
Le décret n° 2016-670 du 25 mai 2016 portant majoration de la rémunération des agents publics rémunérés sur la base d'un indice prévoit une augmentation du point d'indice de 1,2 % en 2 étapes : 0,6 % le 1er juillet 2016 et 0,6 % le 1er février 2017. La...
Mise en place du RIFSEEP au Crous d'Aix-Marseille Avignon
Le RIFSEEP = le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel s'applique aux attachés d'administration de l'état, aux secrétaires administratifs de l'éducation nationale et de l'enseignement...
Requalification de certains métiers de l'échelle 5 (2ème phase)
Compte-rendu de la CPR du 2 mai 2016 Commentaires FSU : Vos élus FSU ont demandé le passage en une seule fois de tous les agents concernés par ce reclassement cette année 2016 (comme ils l'avaient déjà réclamé en 2015). Le CROUS a refusé notre demande....
GIPA : Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat
Beaucoup de personnel nous demande chaque année c'est quoi cette prime payée sur le salaire de décembre de certains agents en une seule fois pour solde de tout compte ? La Gipa (garantie individuelle du pouvoir d’achat) a été prolongée en 2015 par le...
RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire des fonctionnaires d'Etat
En remplacement de l'IAT, de l'IFTS, de la PFR..., le nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) : Mise en place selon la Circulaire CNOUS n° 001 du 13 janvier 2016...
Répartition par CROUS des emplois fonctionnels de l'échelle 8
Décision n° 2016-01 du 6 janvier 2016 fixant la répartition des emplois fonctionnels dans certains établissements du réseau des oeuvres universitaires et scolaires 1/ Le nombre d'emplois fonctionnels fixé par l'arrêté du 18 mars 2015 * est réparti comme...
Hausse du SMIC au 1er janvier 2016
A partir du 1er janvier 2016, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est revalorisé de 0,6 %. Le nouveau montant horaire brut est porté à 9,67 € au 1er janvier 2016 (contre 9,61 € depuis le 1er janvier 2015), soit 1 466,62 € bruts...
Requalification de métiers des échelles 5 et 6
Rappel des textes : Décision n° 2015-03 du 18 mars 2015 modifiant la décision du 20 août 1987 portant dispositions statutaires applicables aux personnels ouvriers des oeuvres universitaires et scolaires Circulaire CNOUS du 12 mai 2015 appliquant les dispositions...
