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Action sociale des personnels 2017

16 Janvier 2017 , Rédigé par FSU CROUS Publié dans #Infos pratiques

LES AIDES SPECIFIQUES du CROUS d'Aix-Marseille Avignon :

Evolution et amélioration de certaines aides spécifiques accordées aux personnels du CROUS d'Aix-Marseille-Avignon : le Conseil d'administration a adopté le 24 novembre 2016 les propositions issues du groupe de travail du 7 novembre 2016 ayant regroupé l'administration et les représentants de la FSU Crous et de la CGT et SGEN CFDT.

Les progressions avec effet du 1er janvier au 31 décembre 2017 sont :

- Modification du quotient familial : de 15 626 € à 16 440 € pour un ménage et de 19 570 € à 20 550 € pour une personne seule.

- Personnels concernés : intégration des emplois avenir dans les CDD et allongement de la durée d'éligibilité de 6 mois à 12 mois pour tous les CDD.

- Aide médicale pour l'agent : dans la limite des frais engagés jusqu'à 600 € (500 € auparavant) maximum tous les 2 ans, prise en charge par le CROUS des lunettes / lentilles de l'agent ou des soins (séances d'orthoptie ou chirurgie des yeux), après remboursement de la sécurité sociale et de la mutuelle. Et 300 € pour les prothèses orthopédiques des enfants à charge jusqu'à 25 ans.

- Aide à la naissance ou à l'adoption : 200 € par enfant (180 € auparavant).

- Aide au départ à la retraite : 650 € (600 € auparavant) par agent + 25 € (20 € auparavant) par année d'activité dans les Crous.

- Assurance Autonome de Solidarité : en partenariat avec la MAIF, elle propose l'Offre Métiers de l'éducation pour mieux protéger les personnels des risques inhérents à leur activité professionnelle. Elle leur apporte :

    ¤ Défense des droits et responsabilités,

    ¤ Protection des dommages corporels,

    ¤ Soutien moral.

Le CROUS prend aussi en charge à 100 % de la cotisation annuelle par année civile des personnels assurant la fonction d'agent de service effectuant les états des lieux (réservée auparavant uniquement aux agents d'accueil, veilleurs de nuit et assistantes sociales) soit 34,50 € si vous êtes assuré MAIF ou 39 € si vous n'êtes pas assuré MAIF. Dossier à demander en DRH.

En outre, une modification de la tarification des repas pris en restaurant universitaire par les personnels du Crous est envisagée. Cette tarification serait variable selon le niveau d'indice des personnels et prévoit la mise en place de trois tarifications :

  - une tarification à 3,25 € pour les agents ayant un indice inférieur ou égal à 466,

  - une tarification à 4,84 € pour les agents dont les indices se situent entre 467 et 656,

  - et une tarification à 6,40 € pour les agents dont l'indice est supérieur ou égal à 657.

                                  Adrien MOUADHEN représentant FSU Crous au Conseil d'administration

 

L'ensemble des documents demandés est à adresser à votre gestionnaire de paie (notez le nom sur l'enveloppe) à la DRH du Crous.

La demande est à déposer dans un délai de 6 mois à compter du fait générateur de la prestation.

PA - Audrey JUANICO

PO - Mélanie PAGANI : CU Cuques et Gazelles, CU Estelan, HLM La Verdière et Li Passeroun, CU Arc de Meyran, Résidence Averroès

PO - Sophie DICERTO : Cafétérias IEP/ Montperrin / MMSH / ESPE / IAE / Fac de Lettres, le Ginko / IUT le Tropical, RU Fenouillères, RU Arts et Métiers, Avignon

PO - Lisiane ODDON : Services centraux, RU les Gazelles, Cafétérias Ferry et Fac de droit, CU Delorme, CU Chatenoud, CU Gaston Berger, Résidences Opale / Sylvabelle / Madagascar

PO - Térésa LOPEZ FERRIER : UG Carmelo CALABRESE, UG Michel BUISSON

PO - Marie-Pierre JACQUEMART : UG Richard OLMIER, UG Karine BAUDE, UG Denis BECK

- Lire ou télécharger notre tract Infos

 

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