Liste d'aptitude PO 2017

Compte-rendu de la CPR du 10 mars 2017 : Liste d'aptitude année 2017

¤ Textes : Articles 15 et 21 des DAPOOUS modifiées

  Il est important de rappeler que la liste d'aptitude ne correspond pas à une requalification mais à une promotion interne. Toute demande d'inscription sur liste d'aptitude implique l'adaptation à un métier de qualification supérieure et un changement d'affectation, voire de ville dans la quasi majorité des cas.

¤ Décision CROUS d'Aix-Marseille Avignon fixant le contingent des postes vacants à pourvoir par le recrutement au choix d'agents issus de l'échelle inférieure pour l'année 2017 :

1/ Le nombre d'emplois permanents de personnel ouvrier devenus vacants ou susceptibles de le devenir en 2017 est fixé comme suit :

Grade	Emplois vacants en 2016
Echelle 4	8
Echelle 5	6
Echelle 6	4
Echelle 7	0

2/ Le nombre d'emplois pourvus par recrutement au choix en application de l'article 15 de la décision CNOUS n° 2015-03 du 18 mars 2015, égal au quart (1/4) des emplois devenus vacants, est réparti comme suit :

Echelle	Reliquats année antérieure	Postes vacants en 2016	A pourvoir par liste d'aptitude en 2017	Fraction d'emploi à reporter sur l'année suivante
		1/4 des postes
E4	0	2	2	0
E5	0	1,5	1	0,5
E6	0,25	1	1	0,25
E7	0,25	0	0	0,25

La CPR du 10 mars 2017 a examiné les demandes d'inscription sur la liste d'aptitude parvenues à la DRH du CROUS au plus tard le 31 janvier 2017.

- Accès au grade d'agent de service échelle 4 :

2 demandes sont recevables pour 2 à pourvoir : Mme BENNASSAR Chantal (CU Chatenoud) et Mme ABDOURAHIM Rifouanti (RU Gaston Berger) agents de service échelle 3 (AS3) sont inscrites sur la liste d'aptitude jusqu'au 31 décembre 2017.
Avis favorable  de la CPR.

- Accès au grade d'agent de maîtrise échelle 5 :

3 demandes sont recevables pour 1 seule à pourvoir dans l'ordre suivant :
1/ Mme MOKHTARI Sabeha (CU Cuques), 
ou 2/ Mme FERNANDEZ Carmen (Cafétéria Pharmacie) 
ou   3/ Mme TALBI Jamila (CU Gaston Berger)
agents de service échelle 4 (AS4) sont inscrites sur la liste d'aptitude jusqu'au 31 décembre 2017.
Avis favorable  de la CPR.

- Les autres demandes ne remplissent pas les conditions requises notamment le critère d'une ancienneté minimale de 9 ans effectués dans l'échelle d'origine.

                            Vos élus FSU à la CPR : Adrien MOUADHEN - Ashok CHOOLUN